18.03.25
Webinarreihe Arbeitgeberattraktivität: Zukunftsperspektiven bieten

Höhere Arbeitsleistung, tieferer Personalwechsel: Zufriedene Mitarbeitende sind der Schlüssel zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit. Dazu gehören persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wer attraktive Perspektiven bietet, bindet bestehende Talente längerfristig ans Unternehmen und gewinnt neue Fachkräfte. Darum sollte ihre Förderung ein Anliegen jedes Unternehmens sein.

Welche Strategien helfen dabei?

In unserer Webinarreihe lernen Sie die verschiedenen Massnahmen zur Arbeitgeberattraktivität kennen. Während diese sinnvolle Aufgaben, ein gutes Management, eine positive Umgebung, Vertrauen in die Führung sowie klare Entwicklungsmöglichkeiten umfasst, konzentrieren wir uns in dieser Stunde vor allem auf den letzten Punkt: sich weiterbilden, neue Fähigkeiten aneignen und aufsteigen.

Zudem beleuchten wir die rechtlichen Aspekte bei Vereinbarungen und werfen einen Blick auf die gefragten Kompetenzen der Zukunft.

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