Für verlässliche Beziehungen zur EU: Swiss Textiles sagt Ja

Noch bis am 31. Oktober haben Parteien, Kantone, Gemeinden, Verbände und weitere Zeit, ihre Antwort zum Vertragspaket der Bilateralen lll zu verfassen.

Für den Vorstand von Swiss Textiles war lange bevor der Bundesrat das vollständige Vertragspaket am 13. Juni erstmals veröffentlichte, klar, dass er es umfassend unterstützen würde: «Der Werkplatz Schweiz und insbesondere unsere Branche haben nur eine Zukunft, wenn wir den bilateralen Weg weitergehen», sagt Carl Illi, Präsident von Swiss Textiles. Der gesicherte Zugang zum EU-Binnenmarkt sei zentral. Er ermögliche den Unternehmen, wettbewerbsfähig zu bleiben.

Stellungnahme gemeinsam mit der Branche verfasst

Für die Schweizer Textil- und Bekleidungsbranche ist die EU die mit Abstand wichtigste Handelspartnerin. Rund zwei Drittel der jährlich importierten und exportierten Textilien und Kleidung entfallen auf sie. Forschung, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Recycling eines textilen Produkts finden oft grenzüberschreitend statt. Welche Punkte im Zentrum stehen, lesen Sei weiter unten.

Seine Haltung hat der Branchenverband nun in der Vernehmlassungsantwort wiederholt verdeutlicht. Wie für den Positionierungsprozess hat er die Stellungnahme in einer Arbeitsgruppe erarbeitet, um möglichst alle Anliegen der Mitgliedunternehmen zu vertreten.

Wirtschaft in Prozess mit einbeziehen

Gleichzeitig fordert die Branche den Bundesrat in der Antwort auf, auch die Wirtschaft ins Boot zu holen und die neuen Möglichkeiten im Rahmen des Decision Shaping der EU für sich zu nutzen.

Will heissen: Einerseits sollen die involvierten Akteure die neuen EU-Vorlagen von an Anfang an in den Kommissionen so beeinflussen, dass die Schweizer Bedürfnisse abgedeckt werden. Andererseits soll bei der innenpolitischen Umsetzung auf einen Swiss Finish verzichtet werden. Damit wird verhindert, dass Unternehmen im Inland zusätzlichen Regulatorien ausgesetzt werden.

Zwischen Skepsis und Realität

Während der Grossteil der Wirtschaft – insbesondere mit Blick auf die Fachkräftefrage – das Vertragspaket deutlich unterstützt, begegnen ihm Teile der Bevölkerung in der Schweiz skeptisch. Die Bedenken zur Migrationspolitik sind gross. Und sie sind ernst zu nehmen.

Umso wichtiger ist ein faktenbasierter und pragmatischer Diskurs bei emotional aufgeladenen Themen wie der Zuwanderung. Die Aufgabe, eine gesunde Balance zwischen den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Interessen zu finden, liegt jedoch nicht beim Parlament allein. Sie liegt bei uns allen, die sich für eine zukunftsfähige Schweiz einsetzen. Darum geht Swiss Textiles als Wirtschaftsverband entschlossen voran und stimmt dem Abkommen klar zu.

Mit der Verhandlungslösung erhält die Schweiz mehr Mitsprachemöglichkeiten und eine grössere Rechtssicherheit. Gerade in geopolitisch unsicheren Zeiten sind sie so bedeutend wie nie.

5 Gründe, weshalb Swiss Textiles das Abkommen geschlossen unterstützt

1. Zugang zu Forschung sichert Innovation
   Die Vollassoziierung an Horizon Europe ermöglicht es der Schweiz, weiterhin an zukunftsweisenden Lösungen zu forschen – von flammhemmenden Stoffen über medizinische Filter bis hin zu wiederverwertbaren Fasern. Fällt dieser Zugang weg, ist die Innovationskraft der Branche in Gefahr.
   
   
2. Weniger Bürokratie dank gegenseitiger Anerkennung
   Die gegenseitige Anerkennung von Produkttests und technischen Vorschriften (MRA) bedeutet: Einmal geprüft – überall anerkannt. Das spart Zeit, Geld und vereinfacht den Export von beispielweise medizinischen Textilien, Maschinen und persönlicher Schutzausrüstungen in die EU.
   
   
3. Versorgungssicherheit durch Stromabkommen
   Textilbetriebe benötigen eine stabile Energieversorgung – etwa bei Färbe- oder Beschichtungsverfahren, die über Stunden oder gar Tage gleichmässige Temperaturen verlangen. Das Stromabkommen garantiert diese Versorgung und schafft dank der geplanten Liberalisierung gleichzeitig Spielraum: KMU können zwischen den Angeboten frei wählen oder in der Grundversorgung bleiben.
   
   
4. Zugang zu Fachkräften erhalten
   Fast 40 Prozent der Beschäftigten in der Textil- und Bekleidungsbranche stammen aus der EU. Die Personenfreizügigkeit ist damit kein Luxus, sondern Notwendigkeit. Gleichzeitig braucht es innenpolitisch tragfähige Lösungen, damit die Zuwanderung auch gesellschaftlich im Gleichgewicht bleibt.
   
   
5. Klare Regeln, mehr Sicherheit
   Mit den institutionellen Elementen erhalten Unternehmen mehr Rechtsklarheit, wenn sie bestehende Abkommen anwenden oder weiterentwickeln. Das stärkt insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, die auf verlässliche Rahmenbedingungen angewiesen sind.